اللجنة الأولمبية القطرية تنظم محاضرة ساعة نقل للمعرفة حول ثورة الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته

الدوحة – نظمت إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية باللجنة الأولمبية القطرية أمس الأثنين محاضرة تثقيفية تحت عنوان ( ساعة نقل المعرفة) للتعرف على ثورة الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في المؤسسات الحكومية ذلك في قاعة لوسيل باللجنة .

استهلت السيدة نجود عبدالرحمن الهيل، رئيس قسم البنية التحتية للتكنولوجيا والمتحدثة الرئيسية حديثها عن ثورة الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في صناعة المحتوى وإنتاج الفيديوهات والصور والتصاميم للمؤسسات الحكومية  وتأثيره الكبير في مختلف  مجالات العمل من بينها الرياضة والإعلام.

واكدت السيدة نجود الهيل أن الذكاء الاصطناعي يمثل نقطة تحول محورية في بيئة العمل الحكومي لما يعود به من فائدة قصوى للمؤسسات الحكومية في رفع إنتاجياتها وإنجاز مهامها بكفاءة عالية واتخاذها للقرارات الصحيحة والدقيقة.

وتحدثت السيدة رئيس قسم البنية التحتية للتكنولوجيا عن أهم تحديات الذكاء الاصطناعي و فرصه المستقبلية ومساهماته في تطوير الأداء المهني على الصعيدين المؤسسي والفردي.

وقالت السيدة مريم محمد الكواري، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية أن ساعة نقل المعرفة واحدة من أهم مبادرات إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في تعزيز روح الفريق الواحد وتقوية الروابط  ورفع كفاءة الموظف وتعزيز أدائه الوظيفي ونقل منظومة عمل اللجنة الأولمبية القطرية إلى آفاق جديدة من النجاح والابتكار.

كما اشارت إلى أن ساعة نقل المعرفة فرصة ثمينة للجميع لتبادل الأفكار والممارسات العملية والتجارب الناجحة التي يمكن أن تساهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي . إن عملية الاستثمار في الموارد البشرية هي الركيزة الأساسية التي تقف وراء نجاح وتميز المؤسسات. 

وشكرت السيدة مريم محمد الكواري مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الادارية باللجنة الأولمبية القطرية السيدة نجود الهيل على هذه المعلومات القيمة والمشاركة بخبرتها ومعرفتها في هذه المحاضرة.

حضر هذه المحاضرة  الشيخ خليفة بن خالد آل ثاني، مدير قطاع الرياضة والسيد حمد لحدان المهندي – مدير قطاع  الخدمات المساندة وعدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات والموظفين باللجنة الأولمبية القطرية وموظفي الاتحادات واللجان الرياضية. 
 

مشاركة هذا الخبر

Facebook Whatsapp Twitter Email